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　　“執著追求，把企業經營也變成一種信仰。”
　　
　　在被問及皓鷹測控發展過程中遇到的瓶頸時，吳總給我們舉了這樣一個例子：皓鷹的技術總監，吳總的老師，一個從事行業研究40多年的老人家。他如今70多歲，依然在從事儀器儀表行業的研發，經常帶一些本科生、研究生。
　　
　　他說，從他的經歷能體會到，一個人只要專注于一件事情，很執著地追求，就一定能做出一些事情來，暫且不說事情的大小，更多的是說需要這樣的信念，一種信仰，也可以把企業經營也變成一種信仰。
　　
　　而吳總如今也是靠這種“把企業經營也變成一種信仰”的信念，組成一支志同道合，有相同理念的皓鷹團隊，并帶著他們趟過傳感器行業初期的混亂市場，突圍中期的價格戰市場，到現在開始挑戰的國外傳感器壟斷地位。用差異化的方式，在產品技術創新上做努力，尋找產品亮點，放大差異性，通過營銷策略，形成皓鷹自己的品牌。
　　
　　“專注是一個很重要的態度，其實只有你持之以恒，不斷地去專注他不放棄，我們就有超越的機會。”
　　
　　中國的傳感器行業與國外的巨大差距一直是業內扼腕嘆息的事情。我們在向吳總請教時，他給了我們這樣的答案：“整個儀器儀表行業來說，缺乏一些具有世界競爭力品牌的企業，因為中國本身的一個大環境，如貧富差距、急功近利啊，讓更多的人不懂得去專注，而是想著去賺錢。當做了儀器儀表賺到錢后就會想著轉做房地產或者說去上市，去融資去做資本市場等等。
　　
　　這個過程當中，原本做的比較好的一些企業就沒有去堅持走下去，而一些中小型企業因為管理體制的不完善而導致人才的流失。中國行業沒有一個規范的機構，不像西方國家會有一個協會進行規范的管理，能在行業中起到很大的影響管理作用，它會召集行業內的企業開會，制定行業規則，中國的協會不具有這樣的功能。
　　
　　我覺得專注是一個很重要的態度，其實只有你持之以恒，不斷地去專注他不放棄，始終相信我們能去創造世界的產品，那我們就一定還有機會，如果老是覺得自己超越不了，其實你就已經對自己的未來做了一個定位，你就不會去對自己有一個更高的要求。
　　
　　“公司未來三條路，跟同行的公司進行整合，成立集團公司，將資源進行整合。”
　　
　　采訪的后，吳總跟我們聊起了皓鷹測控的未來發展，他說公司現在面臨的是三條路，跟同行的公司進行整合，成立集團公司，將資源進行整合，然后共同上市。另外一個就是皓鷹通過自身的發展上市，還有一個就是跟國外的公司進行合并，我們現在還在尋找更合適的一個發展步驟，相信明年就會一個結果。
　　
　　雖然吳總說得不甚明晰，但是從他自信滿滿的回答中我們可以看到，其實皓鷹未來已在每個皓鷹人的心中。我們也祝皓鷹測控在這位年輕的80后儀表企業的帶領下越走越好！
　　
　　附：
　　
　　吳浩簡介
　　
　　吳浩先生現任上海皓鷹測控技術有限公司總經理，公司創始人，工作地點位于上海，主要負責公司管理事務。
　　
　　在十幾年的職業生涯中，曾從事壓力傳感器和自動化產品的生產制造、技術開發與服務、生產運營管理、國內與國際銷售管理等有關的工作；并擁有熔體壓力傳感器、高溫壓力變送器、高溫熔體壓力表、工業用壓力變送器和組合式壓力變送器等多項國家專利，在熔體壓力傳感器行業享有一定的聲譽，同時在壓力傳感器行業與全球近2000家客戶進行有關的技術服務、銷售、國際并購、管理、運營和政策服務事務。
　　
　　吳浩先生在傳感器技術、機械設計、自動化控制、市場營銷等領域經驗豐富，同時獲得國際注冊工商管理師、商務師、人力資源師、策劃師證、工程師和工商管理碩士（MBA）學位；同時擔任上海市湖南岳陽商會副會長，上海帝杰自動化設備有限公司董事長，美國DGsensorInc總裁，DyniscoInstruments（HongKong）Co.,Ltd總裁
　　
　　海皓鷹測控技術有限公司簡介
　　
　　上海皓鷹測控技術有限公司（簡稱：皓鷹）提供皓鷹品牌的傳感器、變送器和自動控制產品以滿足工業領域及過程控制的需求。主要研發和生產產品由46個系列組成，包括壓力傳感器、變送器、汽車用壓力傳感器、溫度傳感器、高溫熔體壓力傳感器、高溫熔體變送器、熔體壓力表、爆破開關、壓力溫度校驗儀器、溫控儀表、智能數字壓力儀表以及自動化成套控制系統，我們力求創新、堅持高品質和誠信理念，力求發展成為全球的知名傳感與控制集團企業。