周而復始的工作，她們卻碰撞出了激情。繼2014年榮獲集團公司“青年文明號”后，近年來，DCS班累計攻克技術難題80余項，提高經濟效益近千萬元。班組12名女工，以“姐妹天團”榮膺2017年中華全國婦女聯合會“巾幗文明崗”稱號。
技術大咖科技維護潮流
今年的“遼寧省五一勞動獎章”獲得者白瑩是DCS班當之無愧的技術大咖。作為班長，她熱衷積累知識，更勇于解決難題。2018年，聚丙PDS閥門出現故障。閥門所屬控制系統是獨立于DCS/SIS系統之外的，由于該閥門故障直接影響集團公司重點督辦產品聚丙烯“709”牌號生產，若不盡快處理，則面臨停工危險。多年練就的技術水平讓白瑩在短時間內迅速查到問題所在，她發現在該邏輯中一個功能塊損壞，輸出與輸入反向，促使RS觸發器不斷的置位復位，導致程序混亂，白瑩立刻更改邏輯并下裝，快速解決問題，使裝置快速恢復生產。
在DCS班節假日、休息日搶修、加班是常有的事，有時太晚了，白瑩和姐妹們就在辦公室的椅子上瞇一小會兒，白天繼續工作。僅年初至今，白瑩帶領大家解決各類緊急故障10余次。
從“菜鳥”到行家里手
劉丹剛來時什么都不懂，她跟著班長認真學、刻苦練。烯烴廠污水裝置改造正值寒冬，建設中的操作室機柜間沒有門窗。劉丹每天早早趕到工地，在零下十幾度的環境中一干就是一天，身體凍僵了也毫無怨言。班長邊干活邊告訴她放線安裝和相關的施工注意事項、還有自己積累的經驗。安裝DCS機柜內卡件時各種電纜和細小部件密布，劉丹細致入微地學習各種接線要點和技巧。
經過幾年磨礪，劉丹以驚人的速度從“菜鳥”成為行家里手。繼2012年中油集團技術比武中獲得銀牌后，劉丹在2017年全國石油和化工行業技能競賽中又斬獲團體二等獎。
將平凡的工作點石成金
看似平凡的工作，在DCS班員工們的手中點石成金。他們的多項技術成果在集團公司、撫順石化獲獎，攻克技術難題80余項。白瑩完成的《解決丁苯裝置大量通訊點參與裝置聯鎖》等三項創新成果，每年降耗數百萬元。
白瑩帶領徒弟、技師楊雪梅研究的順控程序，提高裝置產品質量及經濟效益，每年創效300余萬元。
去年的撫順石化裝置大檢修中，白瑩帶領DCS班奮戰在檢修一線，連續多日不眠不休，在完成常規DCS檢修工作基礎上，發現并解決了12項生產隱患，為確保裝置下一周期的長滿優運行做出了突出貢獻。
打造技能型班組迸發新活力
DCS班以打造技能型班組為前提，講科學、重實踐、塑造創新型班組，班組迸發新活力。
為了提高員工的業務技能，該班每月進行培訓，根據不同崗位、個人、專業技能和知識結構的差異定制培訓內容。這個班采用邊干邊學的形式，工作中遇到難題，隨時解決隨時講解，青工劉丹、楊雪梅，迅速晉升為技師與技師，并多次擔任技能鑒定考試的考評員。
享受國務院“大工匠”技能津貼1人、集團公司技能專家1人、撫順石化技能專家2人、技師1人、技師1人、工程師5人。幾年來，DCS班這支年輕的隊伍聚焦撫順石化烯烴廠12套生產裝置的DCS/SIS系統的維護檢修，立足崗位做貢獻，夢想正在成真。
(原文標題：基層故事：“特護”儀表的“姐妹天團”)
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